6月12日，“粤聚天下英才·共建人才高地”2024人才高峰论坛在广州举行。会上，恒健控股公司荣获首批5A级企业人力资源和谐管理等级评价认证。恒健控股公司有关领导带队出席。
本次论坛由广东省人才交流协会主办。人力资源和社会保障部、中国人才研究会、省人力资源和社会保障厅、省国资委等省直和各地市有关单位领导同志，相关高校领导、专家，企业代表等近200人出席本次论坛。
在企业人力资源和谐管理等级评价牌匾授予仪式上，共有27家企业获得首批5A级企业人力资源和谐管理等级评价认证，恒健控股公司是3家获得授牌的省属企业集团之一。该等级评价认证是按照广东省人才交流协会于今年3月发布的《企业人力资源和谐管理评价规范》团体标准，通过对企业用工管理、和谐文化、人才发展、促进就业、企业荣誉等方面进行审查后作出的评价，旨在维护职工权益，促进和谐劳动关系，提升员工获得感幸福感安全感。该规范的设立为加快企业和谐管理转型升级，建立健全企业人力资源和谐管理体系，助推企业实现高质量发展具有重要意义。
近年来，恒健控股公司深入实施人才强企战略，按照国有企业改革深化提升行动要求，聚焦“三能”目标，大力推进经理层任期制和契约化管理质量提升，更大力度、更广范围落实市场化选人用人及用工机制；搭建统一的岗位等级体系和员工职业发展“双通道”，打开专业序列职业发展“天花板”；构建“三大培训模块+四大品牌课程”恒健特色培训体系，多维助力人才队伍能力素质提升；健全完善福利保障体系，提升广大干部员工归属感和获得感。本次获得首批5A级认证，是对公司在人才管理创新和实践中所取成绩的充分肯定。
接下来，恒健控股公司将进一步锚定人才强企各项工作任务，深入推进三项制度改革，持续完善人力资源管理创新机制，多措并举提升人才引领驱动力，全力打造高素质专业化人才队伍，厚植支撑公司高质量发展的人才优势。
恒健控股公司人力资源部和省建院相关负责人参加论坛。
