维世达医疗参加第三届北医梅奥全科医学论坛
2018年10月26～27日，北大医学论坛全科医学分论坛暨第六届北医全科医学与社区卫生发展学术交流会在京召开，并同期召开“第三届北医梅奥全科医学论坛”，维世达诊所运营总监、维世达创宏总经理杨凯翔先生作为本次论坛主讲嘉宾受邀参加。
本次北医梅奥全科医学论坛由刚刚度过106岁生日的“北京大学医学部”和素有百年医疗殿堂之称的“梅奥诊所”两大百年医疗品牌共同加持。维世达医疗作为现场唯一一家被邀请的民营医疗机构和全科医疗机构的代表参与其中，与18年来，维世达诊所秉承“救死扶伤、治病救人”的医疗情怀，始终以梅奥诊所“以患者至上”的服务模式和理念为服务蓝本，时刻践行“以患者为中心”的全科服务标准，以打造“中国的梅奥诊所”为目标！同时也学习北大医学部“创新、进取”的新时代医疗精神，坚持大力开展全科医疗，及全科医疗下深度而各具特色的专科诊疗等多方面的发展和努力息息相关！
本届大会的召开，旨在贯彻十九大精神，落实国务院办公厅《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》和《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》精神，实现到2020年建立以“5+3”为体、“3+2”为补充的全科医学人才培养体系，促进医学院校建立全科医学院系，完善综合医院全科医学科医教研的功能定位，提升全科医疗质量，提高基层卫生服务能力，由北京大学医学部、英国伯明翰大学在连续举办五届北医全科医学与社区卫生发展学术交流会的基础上，再次联合举办。
维世达诊所运营总监、维世达创宏总经理杨凯翔先生在“第三届北医梅奥全科医学论坛”上发表了“基于患者服务的创新医疗模式”的主题演讲，演讲以维世达医疗于2008年起创建企业健康管理服务为例，分享随着多年业务经验积累及业务范畴扩建，正式升级为“维世达创宏健康管理有限公司”后致力于国际化全科医疗领域，为客户提供全方位、个性化、一站式的综合性健康管理的服务经验。
同时，杨凯翔先生介绍到，维世达创宏核心的新医疗模式是以全科医疗为基础，将高端医疗、全球救援一体化、企业医疗服务、保险直付四大版块共同构筑成“覆盖全国医疗网络的医疗综合服务体系”，在这种平台化医疗模式下，我们所服务的健康对象不仅是个人，还可以是企业、学校、团体、国家健康管理项目等。
全科医疗的创新应用——企业全科医疗健康管理服务
借助维世达医疗旗下最受外交官欢迎的医疗实体机构、多语种国际医疗服务团队、遍及六大洲的跨国度医疗服务经验，概括医疗全领域的全科、各特色知名专科的服务，维世达创宏已帮助众多跨国企业、国际学校完成了驻场医务室筹建与服务、健康管理运营体系构建及人才培养、企业职业及校园健康风险评估与管理、就医绿色通道资源整合与服务实施、企业商业保险风险管控方案策划、高管群体家庭医生服务定制、线上健康管理与远程诊疗平台的建立与维护、员工心理情绪减压的咨询与指导等多元化、一站式、全维度企业健康管理综合服务项目。
企业健康管理：国家、企业、个人的共赢之举，弥补“健康中国”概念下企业及高端人才健康管理领域空白
这种萌生于“企业+医疗级健康管理机构”新模式下的全科健康管理服务，于国家医疗发展层面，对于“实施健康中国战略”的决策部署有着积极的推进作用和弥补该领域短期空白趋势。于企业健康层面，符合企业及企业员工对医疗健康服务的需求与期望，一方面可协助企业做好完善的职业健康管理，及时做好未病先防、小病干预、慢病管理等积极的健康管理举措，合理规避企业在健康方面的风险和损失。于员工层面，可以提升全体员工的健康意识、提高健康水平，减少职业病、慢性病发生，提升员工工作和生活状态，助力企业健康、稳定发展，节约健康管理成本，吸引及留住优秀人才，让员工感受到幸福感和归属感。
同时，维世达创宏在医疗服务载体上，也不再仅局限于综合实体医疗机构来实现固定式的医疗服务，而是通过搭建企业医务室、远程医疗诊室、驻场移动医疗大巴、可移动医务室、全球紧急救援点等多元化形式，来更灵活化地为企业和个人客户提供随时随地的个性化健康管理保障。
截至目前，维世达创宏已为美国康宁公司、美国褔禄公司、戴姆勒奔驰公司、宝马中国、雪佛龙能源（北京&深圳）、上海某知名主题乐园、康明斯中国、强生、中国华为、德国使馆学校、比亚迪总部、深圳雍景湾社区、壳牌石油、 法国道达尔、德国大众汽车集团、丰田中国、曼恩机械、美国苹果公司、普华永道、宝洁（中国）、世界银行、中国日报社、瑞士驻华使馆及众多国际学校提供驻场医务室、健康查体、职业健康体检、员工健康促进、慢病管理、AHA急救培训、就医转诊、医疗礼宾、远程会诊、国际救援转运等各类医疗健康与管理服务，协助企业建立健康、安全的职场环境，为企业提供职场风险控制与员工健康保障，得到了众多企业的认可及好评。
