广州银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，积极探索基层党建创新，结合金融机构行业特点，以打造“明星党建网点”为抓手，构建“四强四新·提升组织力”党建先锋之窗，逐步建立“横向到边、纵向到底、覆盖全行、各具特色”党建示范网络。
一、强化“党建+思想引领”，确立“人人学习”新格局
以“学习+”为目标，重点突出三大维度学习建设。第一维度：常规学习，月月推进。通过党小组主题立项、党员轮流主持组织生活会、党员文娱活动、微型党课等形式，由传统灌输变为互动学习，有效解决党员自觉加强党性锻炼不够充分等问题。开展支部书记示范讲党课活动，2017年企业党委书记带头讲党课5次，共收集党员学习体会800余篇。第二维度：重点学习，加深巩固。立根固本，做到党建业务齐抓，相容相促双赢。结合党建工作要点、中心组专题学习等要求，专项订购10余类党建学习材料，编印党员干部应知应会知识手册，合计共10000余册，保证人手一套。第三维度：创新学习，与时俱进。挖掘红色资源和改革开放的丰富实践成果，将党员践行先锋模范行为作为基层组织生活的主要内容。组织观看党建专题记录片、开展党建与业务专题研讨会，与机关企事业开展联组学习会，参观红色基地等，激发党员干部的学习热情。
二、强化“党建+红色党校”，建设“人才强行”新队伍
一是培训体系“全覆盖”。 聚焦专业知识和实战经验，实行“精准滴灌”人才培养计划，高管人员强管理、中层干部强作风，新进员工强执行等。二是党务队伍“专业化”。 今年中共广州银行股份有限公司委员会党校成立，目前已开展中层高管两期轮训班、团务干部、基层优秀骨干培训班等8期教学，培训超过5900个学时，推动学习教育常态化制度化。三是党建文化“大繁荣”。践行“党建+”理念，创新党建载体运用，丰富党建简报、党建橱窗、党建微信等方式，建立党建文化传播网。开展党建考学、唱红歌、十九大朗诵赛、知识竞赛、“挥春送福”党支部全城联动等，让党员受教育有课堂、有舞台。
三、强化“党建+金融领航”，践行“融合中心” 新作为
一是更新理念求“突破”，立足网点开展普及宣传。结合金融行业性质，充分发挥基层党员的主观能动性，依据监管法规，自行编写“如何辨别非法金融广告”、“增强风险防范意识，保护好自己的‘钱袋子’”等通俗易懂的宣传文章，积极为群众解决金融服务、消费者权益保护的疑问。二是创新载体求“引力”，拓宽渠道传达金融知识。结合党支部所在地的文化活动，传递金融风险防范知识以及金融基础知识，拓宽传播渠道和受众人群。在肇庆市牌坊广场参加金融消费者权益保护日大型宣传活动；参与人民银行在清远市中山公园组织的“权利·责任·风险”集中宣传等。三是形式出新求“趣味”，走近民众开展户外宣教。活动形式寓教于乐、丰富多彩。开展“金融知识万里行”系列活动，得到广大客户和群众的认可。对外发放金融资料超过5万份，受众对象达到8.5万余人，微信推送文章阅读量超过3.5万次。
四、强化“党建+幸福网点”，构建“和谐助行”新理念
一是实施先锋工程，实现和谐发展。为进一步加强联系群众，提高党员干部的服务水平，组建党代表工作室，建立驻室轮值接待党员群众工作流程和党员群众意见建议办理制度，开展结对共建、结对帮扶等活动。二是履行社会责任，关爱抗战老兵。坚持履行社会责任与创建和谐企业相统一，把履行社会责任作为建立“红旗党支部”和推动企业改革的重要内容。在奉献行动上同行，每年定期开展“重温历史记忆·关爱抗战老兵”党日活动，听老兵讲诉抗战实事，把一段段难忘抗战历史故事记录编辑成册，提升党员干部的历史使命感。三是传承雷锋精神，关爱弱势群体。联合工会及团委组织，组建党工团志愿者团队，深入推进“情系老人院，寒冬送温暖”系列活动，通过示范太极拳打法、教会简单养生操等，主动送上温暖和关怀。2017年，基层党组织荣获了广州市老人院“优秀义工团队”称号。
供稿：广州银行
采编：《南方金融》编辑部
